Machine Learning appliqué aux ressources humaines

Les professionnels des ressources humaines du monde entier utilisent le Machine Learning pour trouver et attirer des candidats de haute qualité, améliorer le processus d'embauche et automatiser les tâches liées aux ressources humaines. Trouvez des exemples concrets inspirants en lisant les études de cas suivantes.

Machine Learning Johnson & Johnson

Attirez les meilleurs talents avec Machine Learning. Amélioration de 41% de son taux de conversion des candidats hautement qualifiés.

Overstock Machine Learning

Développer un chatbot interne pour automatiser et optimiser le processus lorsque les employés appellent malade

Anchor chatbot

Anchor augmente le taux de conversion des candidats de 25% et recrute 86 collaborateurs avec un chatbot dédié